管治

香港交易所於去年檢討其ESG規定並於12月作出總結，現在推出最新有關環境、社會及管治（ESG）匯報培訓及指引材料，旨在以實際行動支持協助發行人掌握不斷變化的ESG匯報標準，著力提升ESG匯報的水準。 香港交易所上市主管陳翊庭表示：「ESG是一個發展迅速的領域。隨著廣泛社會愈發關注ESG議題，身為市場監管者，聯交所致力確保其ESG框架和指引都與時並進，符合投資者與持份者的期望。」 1.董事會及董事指南《在ESG方面的領導角色和問責性》 《在ESG方面的領導角色和問責性》是專為董事編制，協助董事會及董事瞭解和執行ESG新規定下的相關政策或制度及匯報職責，利於董事會及董事自我評估、檢視公司現況，支援和改善其在ESG方面的領導角色及問責性以及ESG事宜的管治架構。 2.ESG匯報指南《如何編備環境、社會及管治報告》 《如何編備環境、社會及管治報告》及相關附錄的更新，反映ESG新規定，特別就新増的一個附錄，即為「社會」主要範疇下關鍵績效指標的計算方法提供指引。 3.常問問題系列18 除對原有問題作出回應更新外，亦加入新問題及相應的回復，以從不同方面釐清ESG新規定。 如需獲取更多資料，請參閱香港交易所網站環境、社會及管治一欄。

2019年9月20日，上海閔行區青悅環保信息技術服務中心聯合阿拉善SEE基金會、阿拉善SEE華東、珠江和福建項目中心在上海浦東陸家嘴舉辦“綠色發展先鋒TOP100”暨中國上市公司ESG信息披露評價發布會，發布了對A股和港股市值各前300上市公司的ESG評價結果。 由於A股和港股的公司有重疊，評價共涉及521家企業。東方證券、會德豐、三生制藥等分別在金融、房地產、醫療保健等行業排名第一。參評企業中，“其他制造業”行業占比達到了24%，但在TOP100中只占13%，說明制造業的ESG績效水平有待提高。 評價企業中有119家是A股重點排污單位，其中“其他制造業”、“采礦業&能源業”占比最高。但這119家企業中，排污口分布、超標排放等信息完全披露的只占46%，47%的企業做了部分披露，7%完全未披露。可見，環境風險暴露水平高的上市公司環境信息披露還要加強。 對企業而言，ESG管理已經不只是為了建立企業聲譽，更重要的是為了滿足合規要求，以贏得全球負責任投資者的青睞。投資者越來越依賴於企業自身的ESG披露信息，對媒體報道和其他外部信息來源的依賴逐步降低。 全球報告倡議GRI大中華區董事呂建中在開場致辭中說，上市公司一上市，就立即呈現在社會大眾面前。一句話，一個行為，一個想法，隨時都會受到不同利益相關方的關註、質詢甚至挑戰，企業對外披露是企業對外對內傳播總體戰略的組成部分。 “聯合國可持續發展目標2030、全球報告倡議GRI、港交所ESG等都是重要的語法和語言格式，一定要納入到項目設計、信息追溯、報告框架、故事內容當中來。” 呂建中說。 有企業表示，ESG是舶來品，一些指標不知如何表達。復旦大學綠色金融研究中心執行主任李誌青也建議考慮ESG中國的適用性，“我們既沒有必要斷然否決現有的國際ESG評價體系的合理性，也沒有必要不顧客觀條件而全盤接受和實施。各界仍要做細致的研究，推動符合中國實際需要的ESG評價標準和政策。”

隨著廣州垃圾分類全面推進，廣州市可回收物處理體系也在加緊完善。7月23日，在廣州市政府部門定期新聞發佈會上，廣州市供銷總社透露，可回收物處理體系規劃將於今年第三季度出台。 今年上半年，廣州全市供銷合作社體系回收處理可回收物137萬噸，其中包括廢玻璃、廢木材以及廢舊家具等低值可回收物，總計達55.4萬噸。截止6月底，廣州市已經規範建設再生資源回收點3,340個。 下一步，廣州市供銷總社將著力構建以政府主導，企業運營與垃圾清運協同運行的全流程可回收物處理體系，並有望於今年第三季度出台。有關負責人表示：“在社區回收點設置方面，可能會根據2,000戶到3,000戶的居民來配置，通過布點方便居民投放，同時促進源頭的垃圾分類。” 據了解，在組織實施《廣州市可回收物回收處理體系規劃》的同時，廣州市供銷社也正謀劃推進全市低值可回收物資源循環經濟產業園的建設。 來源：廣東台今日關注

隨著貨運及客運量上升，全球航空公司的飛機數量在過去二十年增長一倍。航空業界承諾2020年的碳排放達到頂峰後，會進行減排措施，目標是在2050年的碳排放量達到2005年的一半。 波音已設計環境策略，旨在提升其生產的飛機的環保效能，發展可持續的燃油模式，並協助航空公司改善其營運效率，從源頭舒緩航空業的碳排放。 根據航空運輸行動小組（ATAG），現時航空在減排工作上已經達到了自訂目標，但2021年起，航空業將實行以碳排放管制機制，屆時飛往及飛離機制成員國時就需要購買碳排放額度以彌補每年因營運而增加的碳排放。 現時，78個國家已經同意加入國際航空業碳抵換和減量機制（CORSIA），預期將有更多地區參與。

全球永續性報告協會（GRI）完成了GRI 403：職業安全與健康準則的修訂。總體上，GRI 403準則的修訂包含六個新添加的關鍵績效指標（KPIs），闡明術語的新舊定義，標準化職業安全與健康數據的計算公式，以及強調風險管理、預防和工人健康三個方面。 據國際勞工組織統計，全球每年大約有280萬人死於工商事故或者與工作相關的疾病。這個令人震驚的數字可歸因於許多工作場所缺乏職業安全與健康管理系統。 新的準則中有幾個值得注意的地方。首先，「工人」的定義範圍擴大。傳統上，「工人」可指直接由公司支付報酬的人。但在新標準中，「工人」也包含了工作或是工作場所被組織管制的人。其次，新標準要求公司計算在工作中受傷的工人的「康復時間」。其目的在於計算工人損失的生產效率，而非「損失的時間」。第三，新準則規定公司須在其報告中加入危害性鑒定、風險評估、職業衛生服務以及職工訓練等項目。 此外，經過修訂的準則與國際勞工組織和新ISO 45001職業健康與安全管理系統一致。相信這一系列新的指標和變化可以有效地評定公司為預防工傷以及與工作相關的疾病而採取的措施。 據全球可持續發展標準委員會主席Judy Kuszewski所說，社會需要一個有力、有效的方式測量職業安全與健康。同時，公司也需要一個堅固的管理方法宣傳工人健康。 須注意的是，儘管GRI 403中修訂的新標準對2021年1月1日及以後發佈的報告或其他資料才具有效力，公司應提前查看新準則並提早採取措施，避免最後一刻的疑惑和誤解。   資料來源: https://www.globalreporting.org/standards/media/1910/gri-403-occupational-health-and-safety-2018.pdf

菲律賓相關監管部門發佈新規定，將要求菲律賓的上市公司披露其環境、社會及管治...

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