GRI

2019年度香港環境、社會及管治報告大獎接受報名至今，反應熱烈。現尚有不到一個月的時間，不想浪費團隊披露ESG上的一番努力，請即報名。今年，所有獎項報名費用將捐贈予香港註冊慈善團體綠領行動，用於支持環境保護工作。報名截止日期為2019年7月31日。 HERA歡迎所有於ESG報告方面有優秀披露水平的香港、澳門及中國大陸公司參與。所有類型的ESG報告均可參與評選，包括ESG年度報告、整合報告、年報內的ESG報告等。報名機構需以其最近發佈的報告參加，並可參加多於一項類別。 HERA由香港領先的ESG顧問公司本識顧問主辦，通過獨立專家小組的評選，表彰於環境、社會及管治方面產生正面影響的傑出企業，為其他企業提供典範，並幫助利益相關者識別已為未來做好準備的企業。這亦是本識顧問創辦人黃有傑先生舉辦HERA的初衷。 除原有的五個獎項類別，即最佳ESG報告大獎、卓越GRI報告獎、卓越ESG報告獎(非上市公司)、卓越環境披露獎，及創新領先報告獎外，2019年ESG報告大獎加入一個新類別：最佳社會披露大奬。該奬項旨在肯定於僱員溝通、員工多樣化、職業安全與健康、供應鏈管理及社會投資等方面有傑出表現及披露水平的企業。 HERA報名方式：於網頁https://www.hkesgawards.com/zh/form-2/下載報名表格，填寫相關資料並將其發送至電郵 hera@alayaconsulting.com.hk 更多詳細信息請參閱www.hkesgawards.com，或咨詢HERA主辦機構本識顧問：電話: +852 3990 0794 / 0792；電郵: hera@alayaconsulting.com.hk

全球永續性報告協會（GRI）完成了GRI 403：職業安全與健康準則的修訂。總體上，GRI 403準則的修訂包含六個新添加的關鍵績效指標（KPIs），闡明術語的新舊定義，標準化職業安全與健康數據的計算公式，以及強調風險管理、預防和工人健康三個方面。 據國際勞工組織統計，全球每年大約有280萬人死於工商事故或者與工作相關的疾病。這個令人震驚的數字可歸因於許多工作場所缺乏職業安全與健康管理系統。 新的準則中有幾個值得注意的地方。首先，「工人」的定義範圍擴大。傳統上，「工人」可指直接由公司支付報酬的人。但在新標準中，「工人」也包含了工作或是工作場所被組織管制的人。其次，新標準要求公司計算在工作中受傷的工人的「康復時間」。其目的在於計算工人損失的生產效率，而非「損失的時間」。第三，新準則規定公司須在其報告中加入危害性鑒定、風險評估、職業衛生服務以及職工訓練等項目。 此外，經過修訂的準則與國際勞工組織和新ISO 45001職業健康與安全管理系統一致。相信這一系列新的指標和變化可以有效地評定公司為預防工傷以及與工作相關的疾病而採取的措施。 據全球可持續發展標準委員會主席Judy Kuszewski所說，社會需要一個有力、有效的方式測量職業安全與健康。同時，公司也需要一個堅固的管理方法宣傳工人健康。 須注意的是，儘管GRI 403中修訂的新標準對2021年1月1日及以後發佈的報告或其他資料才具有效力，公司應提前查看新準則並提早採取措施，避免最後一刻的疑惑和誤解。   資料來源: https://www.globalreporting.org/standards/media/1910/gri-403-occupational-health-and-safety-2018.pdf

全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative) 的可持續性披露資料庫...

全球倡議組織（GRI）正在參加三個活動，以加強私營部門對可持續發展目標（SDGs）的貢獻，鼓勵私營部門...

為上市公司籌備可持續發展報告時，專業的報告人員都會遇到許多挑戰。如何開始一份報告？應該跟從什麼準則...