Esgn Asia

2020 年特斯拉財報顯示，全年淨利潤 7.21 億美元，特斯拉光靠出售碳排放積分，一年就獲得了 15.8 億美元的營收，是年淨利潤的兩倍還多。如果沒有“賣碳”，特斯拉還在虧本。 真正的碳交易還是在企業之間，最顯而易見的是新能源車企，最引人矚目的當屬是特斯拉。2020 年特斯拉財報出爐後，馬斯克就一直被調侃為“賣碳翁”。 2020 年，特斯拉光靠出售碳排放積分，就獲得了 15.8 億美元的營業收入，是年淨利潤的兩倍還多。據特斯拉 2020 財報顯示，2020 年全年總營收 315.36 億美元，交付了 49.96 萬輛車，淨利潤才 7.21 億美元。對比之下，出售碳排放積分獲益的 15.8 億美元可以算是“躺賺”。 國內方面，騰訊、阿裡、百度等國內互聯網企業也緊跟減碳潮流。 騰訊的 T-Block 節能技術每年能節省標煤 3500...

4月30日，中國棉花協會發佈《“中國棉花”生產管理規範》（以下簡稱《規範》），並與六家業內大型骨幹企業簽訂“中國棉花”可持續發展項目生產端合作協定，至此，“中國棉花”可持續發展項目（英文名稱為Cotton China Sustainable Development Program，簡稱CCSD）正式啟動。中國是世界上最大的棉花消費、紡織品出口國，第二大棉花生產國。過去三十年，我們致力於為全球消費者提供物美價廉的紡織品服裝；未來發展，我們希望能夠更多、更好地參與高品質、可持續棉製品生產與銷售，並以此帶動棉花生產、流通、消費模式變革，擴大棉花這種天然、低碳、環保纖維的市場份額，為守護地球家園盡一份責任。 4月30日，中國棉花協會發佈《規範》，並與中棉集團新疆棉花有限公司、新疆國欣種業有限公司、湖北銀豐棉花股份有限公司、新疆水控國棉科技有限公司、新疆國泰棉業有限公司、新疆利華（集團）股份有限公司等六家企業簽訂項目生產端合作協定，按照《規範》要求進行棉花種植、管理。作為項目首批生產端合作夥伴，這六家公司均為業內大型棉花骨幹企業，棉花年經營量共計160多萬噸，業務涵蓋棉花生產、加工、銷售等環節。在此基礎上，協會將繼續與致力於棉業高品質發展的涉棉企業，以及國內知名品牌商開展合作。我們將努力生產、銷售高品質、可持續的棉花，為下游品牌商、消費者增加價值。 來源：中國棉花協會

在4月18日舉行的博鼇亞洲論壇2021年年會首場新聞發佈會暨旗艦報告發佈會上，《可持續發展的亞洲與世界2021年度報告》(以下簡稱《報告》)發佈。《報告》指出，亞洲將成為全球可持續復蘇的重要引擎。政府需要解決好衛生健康、基礎設施、綠色和數字等四大方面的發展瓶頸問題，有力釋放發展潛力，推動實現多個可持續發展目標。在衛生健康方面，由於政府財政能力不足或規劃不合理，許多亞洲經濟體面臨醫療資源短缺、對傳染病準備不足的困境。應提升衛生服務體系的可及性、公平性和反應性;加大衛生健康基礎設施投入;考慮建立應對重大疫情或突發公共衛生事件的儲備;發展健康產業，抓住數位衛生和數位健康領域的機遇;加強各國衛生健康的微觀治理。 在基礎設施方面，需要加強硬體與軟體基礎設施的韌性，更好地支撐區域內經濟活動和供應鏈穩定。有計劃地建設更多能夠抵禦災害和氣候變化的基礎設施，加大數字基礎設施投入。加強跨境基礎設施互聯互通，支持新型基礎設施建設。營造更公平、公正、非歧視的市場環境，落實好包括去年底簽署的區域全面經濟夥伴關係協定(RCEP)在內的自由貿易協定，進一步利用好電子商務與自動化等新興技術和業態。 在綠色方面，隨著經濟快速發展，亞洲國家的二氧化碳排放快速上升，許多國家面臨著嚴重的環境和氣候風險，以及適應和緩解氣候變化壓力的挑戰。在產業轉型、技術進步和融資改革等方面，政府需要拿出切實可行的行動路線圖。政府應激勵社會不同部門朝著綠色發展方向前進，把激勵架構分解到地方政府層面並加以落實，創造更多綠色就業崗位，進一步加強氣候領域的技術研究與創新。在數字方面，亞洲經濟體間的數字不平等切實存在，頂尖的數字技術企業在地理上高度集中，如何縮小亞洲各經濟體之間的數字鴻溝，是目前亞洲面臨的最大挑戰之一。要抓住疫情機遇促進數位經濟加速發展;推動社會管理和城市建設向數位化、智慧化方向發展;推動數位普惠金融發展;促進數字經濟主體公平競爭。《報告》指出，企業應把握好自身產業所面臨的機遇和風險，及時向可持續發展需要的新經濟領域轉型。把創新研發作為企業發展第一生產力，推動資訊化、數位化、智慧化和低碳技術創新應用;把握好衛生健康、綠色產業商機;應對氣候變化帶來的物理風險和資金風險，朝著綠色的全球價值鏈邁進。 來源：海南日報 http://www.hainan.gov.cn/hainan/5309/202104/9e554dfca20b486bb05fd04999f5415a.shtml

4月16日，香港聯交所刊發檢討《企業管治守則》及相關《上市規則》條文的諮詢檔，就若干修訂建議公開諮詢市場意見。本次修訂建議主要引入多項新措施以提升香港上市公司的管治水平，涉及企業文化、董事會獨立性、多元化政策，以及環境、社會及管治（ESG）披露和管理水準等範疇。根據過往來看，香港聯交所諮詢檔中的絕大多數修訂建議均會被採納。 本次有關《企業管治守則》及相關《上市規則》條文的修訂重點為公司治理事宜，主要包括企業文化、反貪污及舉報政策、董事獨立性、董事會成員多元化、提名委員會、股東溝通、ESG報告及時性等七個主要方面。 香港聯交所2013年推出《環境、社會及管治報告指引》（ESG指引）。並於過去幾年中就ESG指引進行過兩次大的修訂。其中2016年，將一般披露項和全部環境範疇KPI的彙報責任由“建議披露”提升至“不遵守就解釋”。2019年，增加董事會ESG管治事宜的強制披露規定，新增“氣候變化”等指標，並在指標修訂的基礎上將全部社會範疇KPI的彙報責任由“建議披露”提升至“不遵守就解釋”。最新修訂的ESG指引已於2020年7月1日正式生效。 來源：環球網 https://baijiahao.baidu.com/s?id=1697430706394222394&wfr=spider&for=pc

近期深交所開展了2020年深市上市公司投資者關係狀況調查。這是深交所連續第二年開展此類調查活動，共收到2,290份有效問卷，覆蓋97%的深市上市公司。調查結果顯示： 上市公司越來越重視自願信息披露，規範披露是上市公司關注的重點。2020年，51%的上市公司有過自願信息披露，內容以行業經營、公司治理和戰略規劃為主，這部分公司絕大多數（98%）認為自願信息披露有助於向投資者傳達公司的成長屬性和潛在價值。 上市公司初步形成ESG意識，有意願與投資者交流ESG信息。92%的上市公司認為ESG屬於投關工作的範疇，70%的公司認為ESG評級對投資者信心有重要影響，約一半的公司表示2020年曾答覆過ESG相關提問、披露過ESG相關信息。雖然近年來披露ESG信息的公司數量有所上升，但占比仍然不高。 做好機構投資者關係工作成為上市公司下一階段工作重點，加強投關理論和實務培訓有緊迫性。上市公司認為中長期資金入市（86%）、信息披露監管要求變化（79%）、投資者股東意識增強（68%）等變化將進一步提升投關工作的重要性。深交所將持續推動上市公司完善公司治理、提高信息披露透明度，積極引導上市公司與投資者雙向溝通，努力構建投資者關係管理發展新格局。 來源：中國金融網 http://www.financeun.com/newsDetail/41111.shtml?platForm=jrw

近日，六家國有大行均出具獨立的《社會責任報告》，對ESG進行披露並增加了應對氣候變化風險相關資訊。值得注意的是，中國銀行、建設銀行、交通銀行等對應對氣候變化風險議題設置了獨立的章節。 對於銀行類金融機構來說，踐行ESG理念可以減少因自身業務活動、產品服務對環境造成的負面影響。同時，通過構建環境與社會風險管理體系，將ESG納入授信全流程有助於促進金融支援進一步向低碳項目及低碳企業傾斜。 中國銀行（HK.03988）單列“推進綠色金融應對氣候變化”議題，該行綜合發展綠色信貸、綠色債券、氣候投融資、綠色存款、綠色保險、綠色租賃等綠色金融業務體系，並建立了綠色運營相關制度，在無紙化運營、能源和水資源節約、垃圾分類和減量方面開展行動。 建設銀行（HK.00939）提出將環境與氣候風險納入全面風險管理體系。“本行識別了面臨的氣候變化風險。實體風險包括急性風險和慢性風險。轉型風險即向低碳經濟轉型可能需要在政策、法律、技術和市場方面產生廣泛的變化，進而滿足與氣候變化有關的緩解和適應要求。 交通銀行（HK.03328）根據氣候變化對業務的影響，對相關議題採用與ESG 治理架構相融合的方式進行統一管理。交通銀行認為氣候變化短期將對金融機構貸後資產品質和自身運營產生直接影響，例如極端天氣事件等實體風險將可能導致借貸人無法償還貸款，為不良率上升埋下隱患。 來源：21世紀經濟報道 http://finance.eastmoney.com/a/202104071875217990.html  

海通國際證券集團有限公司(「海通國際」)在2021年4月8日聯合中英金融機構氣候與環境信息披露試點工作組(「工作組」)發佈《中國金融機構實現碳中和的路徑和方法》報告(「報告」)，是目前首份為中國金融機構碳減排提供參考指引的報告。 2020 年，海通國際加入中英金融機構氣候與環境信息披露試點工作組，是目前唯一參與這一試點項目的中資投行。「中英金融機構氣候與環境信息披露試點工作組」由中國金融學會綠色金融專業委員會和倫敦金融城於 2017 年聯合成立。在中英兩國政府同意加強在綠色金融領域的合作及鼓勵兩國金融機構共同開展氣候與環境信息披露試點的背景下，工作組正式成立並致力於成為促進中英金融機構交流經驗及資訊的重要平台。 報告指出，在《財富》2020 年世界 500 強企業中的 121 家金融機構中，已有 30 家實現運營層面的碳中和，但尚未有任何中資金融機構承諾或實現碳中和。 在中國發佈「2030 碳達峰，2060 碳中和」目標的背景下，海通國際與中英金融機構氣候與環境信息披露試點工作組對中國金融機構實現碳中和的路徑和方法進行了研究，以冀為中國金融機構減排實踐提供參考，協助其啟動碳中和計劃，儘快開展減排行動。 報告提出中國金融機構可以從碳核算、碳減排及碳抵消三個環節實現碳中和，並概述了具體實施的流程。 此外，報告亦呼籲中國金融機構在資產層面上實現碳中和。透過積極開展各類綠色金融業務，及降低自身在投融資活動中的碳足跡，亦可推動其他行業實現低碳發展。例如，券商和投資銀行可通過承銷綠色債券來幫助能源、工業、建築、公共事業等行業的企業進行綠色減碳相關的融資; 資產管理公司可設立碳基金、發行綠色低碳主題的股債基金等。

3月25日，蒙牛乳業發佈2020年財報，收入達760.348億元，可比業務收入同比增長10.6%。2020年蒙牛可持續發展表現成為了亮點，在全球投資者日漸重視企業ESG體系建設的大趨勢下，蒙牛以其在可持續發展方面的突出表現，入選恒生可持續發展企業指數(HSSUS)成份股，躋身港股可持續發展表現排名前30，被資本市場認可為港股可持續發展表現最為卓越的企業之一。 近些年來，蒙牛秉持可持續發展戰略願景，對“從牧場到餐桌”的超長產業鏈利益相關方進行有效協調，在ESG方面取得了有目共睹的建設成就。 在經濟維度，蒙牛以消費者為核心，以創新和數位化變革為產品注入豐富內涵，以卓越品質打造優質奶源和產品品質保障;推動基礎研究和前沿探索，以科研創新加速產品與服務更新反覆運算。 在社會維度，蒙牛勇擔乳業龍頭企業社會責任，為弱勢群體提供多維度支持與幫助。蒙牛連續開展營養普惠計畫，為貧困地區兒童捐贈學生奶，同時開展營養健康科普教育，提升貧困地區兒童營養水準;打造“產業扶貧+營養扶貧+定點扶貧”的精准扶貧蒙牛特色模式，推動鄉村振興。 在環境維度，蒙牛推動建設綠色乳品生態，打造從牧場、工廠到倉儲、物流的綠色運營模式，為打造更可持續的地球獻出蒙牛力量。以打造負責任的世界級中國乳企為己任，蒙牛正將可持續發展深度融入商業發展中。 来源：中华网 http://www.xincainet.com/index.php/news/view?id=256326

3月24日，知名外國服裝品牌H&M發文稱：不再使用新疆棉花進行生產，禁止與新疆的服裝廠進行合作，並取消採購產品。此聲明一出，耐克、阿迪達斯、匡威、優衣庫、GAP等品牌也被曝出抵制新疆棉，而這些品牌均為BCI組織（Better Cotton Initiative,瑞士良好棉花發展協會）的成員。不久前，該組織將中國新疆產區生產的棉花認定為“強制勞工與侵犯人權”的產物。3月25日，H&M、耐克、阿迪達斯等品牌市值大跌。 值得注意的是，3月26日，BCI中國上海代表處在微信公眾號“BCI良好棉花”上發佈聲明稱：其中國區團隊從2012年開始對新疆項目點所執行的曆年第二方可信度審核和第三方驗證，從未發現一例有關強迫勞工的事件。BCI上海代表處將與新疆合作夥伴持續保持溝通，堅定不移地支持中國棉花產業的發展。 與抵制形成鮮明對比，國內服裝品牌安踏、李寧、FILA等數十家企業力挺新疆棉，表示自己一直使用新疆產區的棉花以及未來也將持續使用新疆棉。日本品牌無印良品澄清自己並非BCI成員；美國運動品牌斯凱奇也自發調查外國機構（BCI）所指控的“強制勞工與侵犯人權”行為，並確認其位於東莞的綠洲鞋廠代工廠在2017年~2020年均未顯示出使用強迫勞工或其他有限勞動條件的跡象。受此影響， A股及港股紡織服裝板塊整體上漲。 商務部發言人高峰在接受媒體採訪時稱，所謂中國新疆地區存在“強迫勞工”，完全是子虛烏有，純白無瑕的新疆棉花不容任何勢力玷污抹黑。

香港 ESG 報告大獎（HERA）是一項非盈利性計劃，旨在於利益相關者之間建立信任，並提升香港、澳門和大中華地區的ESG報告標準。HERA 2020論壇暨頒獎典禮於2020年12月8日成功舉行；ESGN很榮幸邀請香港興業國際集團有限公司財務總監及環境、社會及管治委員會主席 – 顏文英女士作，來分享他們的經驗及關於促進企業可持續發展的未來計劃。 Q：請分享一下你們的得獎感受。 感謝大會頒發最佳ESG報告獎（小市值）及卓越環境披露獎兩個獎項。我們一直很重視環境、社會及管治報告。報告是我們與持份者溝通的重要橋樑，在製作過程中亦可檢討自身的ESG工作，所以每年公司上下均用心編製此報告。另外，公司去年在可持續發展的工作上作出不少重大突破，如成立環境、社會及管 治委員會，加強管理層的參與；內容方面我們亦加入不少細節，增加透明度，同時更加入支持聯合國可持續目標的行列。今次獲獎對整間公司的可持續發展工作有重大肯定及鼓舞作用。   Q：貴公司及行業在ESG方面正面對怎樣的挑戰？貴公司如何應對該些挑戰？ 首先，氣候變化為影響全球的重要議題。為應對颱風和暴雨等極端天氣，集團需作好不同的應對及緩減方案。我們的物業發展項目也加入了氣候應變設計，以降低極端天氣造成破壞的風險。以我們在國內嘉興市的項目為例，我們採用了「 海綿城市」的概念來抵禦暴雨及水浸等問題。除此之外，環境污染亦是氣候變化的主要源頭，而重視環保則是香港興業國際的DNA。為了緩解氣候變化，早在40年前，集團已經引入多個環保概念。例如：愉景灣為香港首個「尚綠環保城」，區內三分二面積為綠化地帶，在城市密度、樓宇高度、建築物及街道方向均經過精心設計；按照山勢，由高至低合理佈局，以增加採光及環保效果。為減少碳排放，區內更設有交通限制，居民出入大多採用共享交通、乘搭低排放型號的巴士或渡輪、或駕駛較環保的高爾夫球車代步。同時，用電為集團最主要的碳排放來源。因此，集團透過綠色建築、節能及智能設施減省用電。我們也有密切監察物業內的用電量，優化系統效益，致力減排。 除了氣候變化，新型冠狀病毒亦為行業甚至全球的ESG工作帶來很大的挑戰。在環保方面，疫情令口罩、外賣塑膠製品等棄置物數量大增，此外，疫情亦令部分供應商暫停回收工作或垃圾分類，增加了管理廢物的難度。至於在社會責任方面，為減少人群聚集及病菌傳播，大量義工活動需要暫停，而籌款亦受到影響。香港興業國際重視廢物管理，一直透過電子通訊、廚餘處理機、以及採用可回收物料取代膠塑來減少產生廢物。考慮到疫情對環境生態的重大影響，集團今年即時擴大回收物品的類別，如在辦事處及荃灣中染大廈推行收集紙包飲品盒的活動，大受租客及員工的歡迎。至於社會責任方 面，集團則採用贊助的方式，延續對社會的支援。   Q：請分享可持續發展對貴公司的意義爲何，以及貴公司未來在可持續發展方面的目標或計劃。 「尊人重土」及「可持續發展」一直為公司40多年來的核心價值及發展理念。 愉景灣為我們的第一個地產項目。自70年代起，集團在保留土地原有面貌的大前提下，把愉景灣由一幅未開發的土地，精雕細琢打造至今天作為亞洲區內可持續發展綜合項目的先驅。時至今日，我們仍在不斷提升各項配套，其可持續性不言 而喻。此持續發展的精神亦逐步套用到其他項目，包括我們在上海的旗艦發展 — 興業太古滙。它的主要可持續發展措施包括採用雲端智能能源管理平台監測及改善能源耗量，同時密切監測空氣質素及優化冷水熱能系統，並提升軟硬件水平。去年，香港興業國際響應呼籲大衆支持聯合國可持續發展目標。除訂下了2030年集團整體的可持續發展計劃同環保目標外，我們亦會繼續審視公司政策及研究提升報告披露的標準，以增加報告透明度並幫助公司訂立未來可持續發展計劃。